W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał nową ustawę, która wprowadza zmiany w procedurze doboru do służby w Policji i Straży Granicznej. Ustawa ma na celu ułatwienie naboru kandydatów oraz zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych. W ramach nowelizacji wprowadzono szereg ustaleń, które mogą wpłynąć na liczba chętnych do pracy w Policji. O szczegóły dotyczące zmian w przepisach można zapytać lokalne komendy policji.
Nowe regulacje dotyczą między innymi sposobu przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych, szczególnie dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Kandydaci będą mieli możliwość ubiegania się o przyjęcie do służby w skróconym trybie, co oznacza m.in. zniesienie niektórych etapów, takich jak badania psychologiczne i testy sprawnościowe, w zależności od długości czasu spędzonego poza służbą. Takie zmiany mogą pozytywnie wpłynąć na zwiększenie zainteresowania pracą w Policji.
Ustawodawca przewidział również preferencje dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mogli przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego jeszcze w trakcie nauki. Ważnym elementem nowelizacji jest również wprowadzenie zasad dotyczących mianowania w służbie kontraktowej, której celem jest przyciągnięcie do Policji osób posiadających odpowiednie kwalifikacje. Ustawa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, a jej przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia.
Źródło: Policja Chorzów
Oceń: Nowe przepisy dotyczące doboru do służby w Policji w Chorzowie
Zobacz Także
